“懒也就算了，偏偏还不服管教，你要是抽他两鞭子，他一不高兴，第二天就不来了。”
“还有就是……工资要求日结算，不给钱就赖在矿口不走……日结就日结吧，关键是许多人结算完工资，第二天就不来了，等他钱花完，又赖在矿口等招工。”
“还有一点就是，这里的人不好沟通，他们根本听不懂或者说不愿意听懂我们说什么，工头指挥他们干活，就会装聋作哑，偷奸耍滑……哎！这种工人实在没法用！”
潘云耕的吐槽，一下子就点明问题的症结——天性散漫。
卢灿意识到自己的认知错误，遂即回头对阿米佐约笑笑，“你管理艾特伯格铜矿十五年，就没想想办法？”
“想过，怎么没想过！没想过的话，艾特伯格铜矿就没有这一两千本地土著工人！”阿米佐约也吐槽起来，苦笑道，“自由港公司刚来岛上的时候，就组织过培训，安排招来的工人识字，教他们英语，对于怠工和损坏工具也惩罚过，不仅如此，我还在他们内部培养过组织者和带头人，想利用他们自己的人管理他们自己……只是，效果一般，效率一直提不上去，现在情况依旧不乐观。”
这也是米米卡铜矿需要面对的难题之一。
不到现场，始终没办法体会现场的难处。卢灿这几天算是明白米米卡铜矿的艰难处境，难怪阿尔达汗那家伙，一听说自己接手米米卡铜矿，马上乐呵呵放手，连这次签约仪式都懒得过问。
本地土著的槽点很多，不过，卢灿还想试试，笑着对阿米佐约点点头，“不是还有一两千本地人留下了吗？这说明你的工作，很有成效。这方面的经验，你得好好传授给卡尔顿和潘。”
这话说得卢灿都脸红，十五年，仅有一两千工人能胜任，这还叫有成效？
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