闫来福说的这些问题，有很多后来依然存在，依然没有很好的办法完美解决。
李墨林听得连连点头：“老闫，你对团队的工作还是做得不错的，观察得也很仔细。”
“业务是你的团队，你有没有想到什么能解决的办法？”
闫来福想了一下，说道：“能力不行和不听管理的直接开除掉。”
“团队分工也有问题，我们要想办法解决才行。”
李墨林问道：“那就先说人员素质问题，现在的人好招吗？我说的是能用的人。”
闫来福顿时沉默了，做业务员的要求比做工人高，还真不是什么人都能用。
后来几乎只要是个人就能做业务员，那是因为国民教育水平提高了，不说高中，至少有个初中文化，识字算数是没问题的。
而且现在的初中水平基本跟后来小学四五年纪差不多，高中水平跟后来的初中半斤八两。
现在很多人字都认不全，数也算不清楚，你要做业务员，至少要认识字、算得清数才行呀。
而且，现在做业务员也很辛苦，李墨林业务发展得越来越远，方圆二十里已经没有发展空间，必须要走到二十，甚至三十里之外去找客户，除了一开始李墨林给大家配备了几辆自行车，后来新加入的业务员都是依靠两条腿走路去。
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