闫来福做业务的时间长了，脑子也活泛许多，立刻就明白李墨林话里的意思：“老板，我明白了。”
李墨林微微颔首：“以后业务团队，只要不是业务能力前三的人，你随时都有开除的权利。”
一个小企业，前三的业务员几乎就是整个企业百分之七八十的业务量，前三之外的业务员，基本都是“充量”的，但要说亏本也不至于，大部分人还是能赚回他所拿的工资，或者说他产生的作用是值他所拿的工资的。
业务员创造的价值并不单单是他找到客户了，或者他开单了，他做的一些其他事情也是有价值的。
闫来福问道：“那我们业务员培训的事呢？”
李墨林琢磨了一下，说道：“过年之前，我会写一套东西出来，到时候这一套东西，就作为业务员的培训资料。”
对于业务，李墨林不敢说自己是销售之神，但至少在这个年代，绝对是顶尖的存在，国内能与他比肩的销售，屈指可数，甚至可以说没有，毕竟现在谁也没有正儿八经的业务经验，大多都是说说好话，走走关系，送送礼之类的人情套路。
因为闫来福是李墨林一步步带出来的，他业务上的知识和理解，大多也来自李墨林，所以他对李墨林很信任，甚至可以说到了迷信的地步。
似乎只要是李墨林说的话，那就一定是真理。
“老板要是给我们出一套培训资料，那肯定能让业务员的能力提升一大截。”闫来福笑着说道。
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