李墨林以前很少跟下面的人发火，现在手里工厂的规模越来越大，他一个人无论如何也是管不过来的，必须要下面的人成长起来。
可下面的人成长速度完全跟不上李墨林的发展速度，就算一向表现很好的闫来福都跟不上。
手里四个工厂，没有一个不存在各种各样问题的。
何秀萍见李墨林生气，赶紧出来打圆场：“墨林，最近产量连续大增几次，工厂也是没有做好准备，一时乱了阵脚，等太祥缓过来，自然就能管好了。”
李墨林吸了一口烟，语气缓和了一些，对张太祥说道：“太祥，我以前就跟你说了，用人管人，让你学学成军，你看成军做得多好？砍柴的一个小组，一个小组长，小组长负责所有砍柴的事和所有的工具；烧木炭的一个组，小组长负责所有烧炭的事情；包装一个组。”
“他手下也有四五十个人吧？成军只用了三个人，就把这五十个人管得服服帖帖。”
“我早就让你跟他学了，你倒是好，他选三个人做小组长，你死搬硬套，也弄三个小组长。”
“我提醒你好多次了，管理上的模式你一点没改，只是把自己忙成了一个陀螺，有用吗？你是哪吒啊？三头六臂？”
说着说着，李墨林又上火了，他最气的不是张太祥没管好，是张太祥成长太慢了，要是张太祥的能力跟不上，李墨林迟早要把他剔除掉。
张太祥深吸一口气：“墨林，给我一个月时间，我一定管好，我要是再管不好，我自己走人。”
李墨林问道：“你打算怎么办？”
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