“当然。”
“你这……也太厉害了吧？”
方案中不仅把每个部门的缺陷和毛病一一列举出来，还把对应的整改方法详尽阐述。
而且，这些方法尺度适中，既可以约束懒散的员工，又不失人性化的能够勾起员工们的积极性。
简单两个字概括。
神了！
“看来你以前还真是做生意的。”
江凝音如获至宝，兴高采烈：“管理经验这么丰富。”
“一般一般，世界第三。”
叶辰摸着鼻子笑道。
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