安耀一听顿时就激动的不成。
其实这人呢，怎么才算是人才呢？
简单，大约就三步，第一也是最基本的条件是，这人不能傻。
不聪明都不要紧，但是一定不能傻，这是最基础的门槛儿，一般人都能达到。
第二呢，就是经验和自信了，经验需要工作中累积，同时也要用一个又一个的成功给自己搭建起自信心来。
再优秀的人，一旦不够自信，那么也很难成事的。
当然了，赵桐心那样的专业人才除外。
只要是做和沟通管理有关的工作，自信与经验，都是无比重要的。
第三个条件那就是人脉，或者是自己有个好爹好娘，继承自己父母的人脉关系，或者是要靠自己不断的打拼，进行积累。
总之有了这三条，其他的倒还是其次了。
林亭枫目前缺乏的，是一个下午五点之后，能够看管公司照看业务的管理人员。
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