这也是为什么很多高材生毕业都去大公司，就福利待遇确实好啊，新人年薪二三十万不是什么稀奇事，新人快速崛起年薪几百万也屡见不鲜。
这是年薪，还不算各项补贴，住房补贴，普通正式工都有一年小两万的住房补贴，餐补，交通补贴，话费补贴，医疗补贴，家庭子女父母养老等，还有绩效考核年终奖等等。
大企业的内部员工很难进，就分公司有的待遇都很好。
空瓶传媒处于这个行业领域的独角兽，员工待遇自然不会太差，主要是对于优秀员工的补贴，那都是非常舍得的。
但没有白收的礼物啊，顾馒会自己补贴一笔钱帮自己购车，想想都知道她是有目的性的，比如到时候顾嫚主动申请担任这边的负责人，会有个内部投票。
总公司的选择很直白，会找分公司业务强的业务人员来投票，只要超过五成同意顾嫚担任总经理，顾嫚就达到目的了。
至于总经理的好处吗，收入翻番，权限更大，还能向总公司调任，前世赵明阳就知道顾嫚的手段多么厉害，她属于真正的职场女强人，非常厉害的操盘手。
赵明阳没看到车钥匙是什么牌子的，被一个皮套子套起来了。
拿？不拿？
赵明阳也不缺车啊，但要拒绝，顾嫚肯定有心思了。
内容未完，下一页继续阅读