尝了一口抹茶之后，他忍不住问卢灿，“卢桑，这……这……也是中国茶文化的一部分？怎么和我们的抹茶道，这么神似？”
卢灿并没有反驳，微笑说道，“客家擂茶，准确说，是茶文化、食文化以及医文化的合体。”
见对方似乎不理解，卢灿又笑着解释，“南方瘴气重，潮湿阴寒，擂茶对常年生活在大山长谷瘴气较重的居民来说，有一种独到的驱邪健身功效。在中国，所有的文化必须为人服务，一切以人为本，所以，中国传统文化的进化，外人无法理解，包括你们东洋。”
“中国的文化，真是博大精深！”前田元一郞摇头感慨。东洋人对中华文化持有很严肃的认可态度，这一点，不像韩城人，啥都是他的。
兴许是聊开了，也可能是马上要告辞，前田元一郞忽然往卢灿这边凑了凑，低声说道，“卢桑，香江三菱公司，近期会有较大的人事调整，还希望您多多看顾。”
哦？卢灿一扭头，看着对方的眼睛。
所谓较大人事调整，应该是指畔柳信雄会离任。前田元一郞今天拜会，带来的是广田直人，而非香江三菱某一位副总裁，想来，广田直人的春天到了！
金东财务公司与卢系资本关系不错，由此看来，三菱总部想要化解矛盾的态度，还算真诚，卢系资本再抓着对香江三菱狠揍，就有些不合适。
卢灿不知道的是，这一决定，本身充满博弈。
前田元一郞九月份就抵港调查畔柳信雄一事，九月底，出调查结果，并提交给田实涉一份处置建议。他认为，畔柳信雄所做的事情，本身并没有问题，最大的错误是没有成功，其次是对总部有隐瞒，鉴于畔柳信雄最近几年的功劳以及面对“卢系资本的高压态度”，三菱银行总部不应该表现出退让的姿态。因此，比较合适的处置方式是保留畔柳信雄的职位来表明态度，对于畔柳信雄个人，采取内部惩戒。
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